为全面推进2026届毕业生就业工作，精准破解就业难点、堵点问题，确保毕业生高质量充分就业，4月2日，我校在2号楼613会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。校长赵辉、各二级学院院长、23级全体辅导员、各学院就业专员及招生就业处相关工作人员参加会议。

会上，招生就业处汇报了我校2026届毕业生当前就业整体情况，各二级学院依次汇报了学生实习进展、专升本备考、征兵入伍及重点群体帮扶等工作情况，指出目前部分学院存在的实习数据更新不及时、就业材料上传滞后、学生就业观望心态较重等突出问题。

赵辉校长围绕就业系统管理、实习收尾、重点帮扶、专升本衔接、双选会筹备、数据规范、观念引导、责任分工等重点工作作出全面部署。一是规范就业系统与实习管理，明确就业材料标准，开展专员专项培训，压实数据上报责任；对未实习学生分类排查，确保五一前全部完成实习并完成系统确认，对就业困难学生实行“一人一策”精准帮扶。二是强化专升本与招聘衔接，四月下旬成绩公布后，第一时间引导未录取学生转向就业，为录取学生提供实习岗位衔接；五一前后举办校级大型线上线下“双选会”，确保每位学生至少获得5个有效岗位意向。三是压实二级学院主体责任，各学院院长带队开展“访企拓岗”，精准对接行业企业，针对性解决本专业学生就业难题。四是严格数据填报与思想引导，就业专员每日更新数据，杜绝集中填报与数据不实问题；通过主题班会、线上培训等形式，引导学生摒弃“缓就业”“慢就业”心态，树立先就业、早就业观念。五是明确分工与返校安排，及时调整优化就业专员配置，招生就业处牵头开展简历指导等培训活动；五一后组织全体毕业生返校，集中完成毕业资格审查、就业培训与“双选会”招聘活动，以严实作风保障就业工作落地见效。