3月31日，我校在实训楼报告厅召开2026年春季学期教职工大会。董事长高云，党委书记林长，校长赵辉，常务副校长陈思，副校长张欣，党委副书记、副校长张甲楠，副校长谢语蔚出席会议，全体教职员工参加会议。林长主持会议。

赵辉在会上作工作部署，全面总结了2025年办学发展成效，深入分析了职业教育发展态势下学校面临的机遇和挑战，并就2026年学校重点工作作出安排。她指出，2025年学校坚持社会主义办学方向，科学谋划办学布局，深耕教学改革，推进“五金建设”，拓展校企合作，建设产业学院，坚持引培并举，打造精干团队，丰富育人载体，繁荣校园文化，升级基础设施，优化办学条件，实现了从“起步规范”到“提质增效”的跨越式发展。她表示，职业教育正迎来强势发展的春天，作为新建高职院校，要努力实现弯道超车，从“建起来”向“强起来”迈进。

针对2026年工作，赵辉围绕“规范、特色、突破”的整体思路，重点部署了九项任务：一是坚持党建引领，强化思政教育，筑牢育人根基；二是锚定战略目标，科学谋划蓝图，启动“十五五”规划编制，确立2028年完成办学能力评估、2030年达到职业本科设置条件的“两步走”战略目标；三是着眼内涵发展，聚焦关键要素，提高办学质量，打造1-2个高水平专业群，建设1-2个省级产教融合型实训基地、1个省级虚拟仿真实训室、1个真实生产性实训工厂；四是深化产教融合，建强产业学院，赋能人才培养，做优做强科大讯飞人工智能产业学院、亚龙智能制造产业学院，加快推进亚龙信捷工程师学院、华为ICT学院、低空经济产业学院建设；五是聚力招才引智，壮大师资规模，优化队伍结构，实施“银龄教师计划”与高层次人才引进工程，健全“双师型”教师培养与认证机制，落实教师企业实践制度；六是丰富团学活动，规范行为养成，促进学生成长，持续推行“网格化”与“123456”管理模式，推进“一院一品”团学品牌建设；七是打造招生品牌，提升就业服务，巩固办学声誉，重点推进招生宣传，健全高质量就业体系，升级“访企拓岗”专项行动，加强学生岗位实习管理；八是健全运行机制，完善治理体系，推进科学管理，打造“六院一部”架构，实施二级单位“年度目标任务管理”；九是夯实办学基础，加强服务保障，厚植校园文化，持续推进智慧校园建设、文化设施完善与文化氛围营造，筑牢校园安全稳定防线。

林长就年度党建工作作专项部署。他紧扣民办高校党建工作要求，从办学方向、强化思想、夯实基层、狠抓作风、守牢底线五个方面提出具体工作要求：突出政治引领，把党的领导贯穿于办学治校、教书育人全过程，以高质量党建引领高质量发展；强化思想铸魂，大力弘扬“大别山精神”，充分发挥思政课程主渠道与课程思政协同效应，构建“大思政”格局，守牢意识形态防线；夯实基层基础，完善三级党组织联动体系，深入实施基层党组织建设强基工程，推进教师党支部“双带头人”培育，深化“一支部一品牌”创建；狠抓作风建设，健全党委班子成员联系基层制度，加强师德师风建设，引领广大教师争做“四有”好老师、争当新时代“大先生”；深化党建带群建，组织开展团建活动，加强对外宣传，做好困难师生帮扶，常态化开展校园安全隐患排查，守牢安全底线。

林长还就深入开展树立和践行正确政绩观学习教育作了工作安排。他指出，一要筑牢政治根基，以正确政绩观作为办学治校之本，锚定“为党育人、为国育才”初心使命。二要聚焦问题短板，以真查实改彰显整改成效，深入剖析贯彻新发展理念、推动高质量发展、防范化解重大风险等方面的突出问题。三要强化责任担当，以正确政绩观驱动发展引擎，在人才培养、科技创新、师资建设、校企合作、社会服务等领域出实招、求实效。四要厚植为民情怀，以群众满意检验政绩成效，将促进学生健康成长作为一切工作的出发点和落脚点。五要严守纪律红线，以清正廉洁护航干事创业，为学校高质量发展营造风清气正的政治生态。

高云充分肯定了我校创办以来取得的各项发展成果，并对全体教职工的坚守付出表示感谢。她结合职业教育发展趋势，指出学校工科专业的发展优势，提出要紧扣产业需求，深化产教融合，培养企业急需的高技能人才。强化师资团队建设，给教师“铺路子”“搭台子”“兜底子”，全面推行以师带徒的“青蓝工程”，打造教师企业实践平台，完善激励机制，引导教师持续学习提升。要围绕我校工科立校的核心定位，打造“教师有绝活、学生技能硬、学校有温度”的办学品牌，在以赛促教、产教融合、一专多能、服务保障、品牌宣传等方面实现新突破。她表示，董事会将广泛听取一线基层声音，努力帮助教职工解决实际问题，号召广大教职工为学校发展建言献策，同心同向共赴未来，创造属于信科的精彩。

林长对会议作了总结，要求全体教职工认真学习本次会议精神，切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，团结一心、锐意进取，为把我校建设成为特色鲜明、人民满意的高水平高职院校而努力奋斗。