为全面落实省、市高校毕业生就业工作部署，扎实推进我校2026届毕业生就业工作，全力保障毕业生高质量充分就业，5月7日，我校隆重召开2026届毕业生就业工作推进会。校长赵辉，常务副校长陈思出席会议，各职能部门负责人、各二级学院负责人、全体毕业班辅导员及就业工作相关人员参加会议。

会上，学校就业工作主管部门负责同志首先汇报了前期毕业生就业工作进展，详细梳理了当前就业工作成效、存在问题，深入分析了当前就业市场形势、毕业生就业心态及岗位供需情况，明确了下一阶段就业工作核心目标与推进方向。各二级学院就本院毕业生就业现状、帮扶举措及下一步工作计划进行了交流汇报。

陈思结合当前高校毕业生就业整体形势，对下一阶段学校就业重点工作进行全面部署。一是要全力推进访企拓岗专项行动，主动对接信阳本地及豫南地区重点企业、行业龙头单位，深挖优质岗位资源，搭建校企精准对接平台；二是要做精做细就业指导服务，针对毕业生简历撰写、面试技巧、职业规划等薄弱环节，开展分类别、全覆盖专题培训，帮助毕业生弥补求职短板，全面提升求职竞争力；三是要健全困难毕业生帮扶机制，精准摸排脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等特殊毕业生群体，建立专项帮扶台账，落实“一人一策”“一对一”帮扶举措，全力保障每一位毕业生顺利就业；四是要严格规范就业数据管理，严守就业工作纪律，坚决杜绝虚假就业、违规签约等行为，确保就业数据真实、准确、完整，全面客观反映学校就业工作实效。

赵辉作总结讲话，指出，毕业生就业工作是事关学生前途、家庭期盼、学校发展的重要民生工程，更是检验学校人才培养质量、办学水平的核心指标，全校上下要切实提高政治站位，加强组织领导，强化责任担当，把就业工作摆在突出重要位置，凝聚全员育人、全程育人、全方位育人的强大合力，以更务实的作风、更有力的举措，扎实推进各项就业工作落地见效。

赵辉对就业工作提出明确要求：一要压实工作责任，构建校、院、班三级责任体系，各级领导干部要主动靠前、亲自督办，确保各项就业任务落地落实；二要深化产教融合，立足地方经济社会发展需求，优化人才培养方案，推动专业设置、教学内容与岗位需求精准对接，从源头提升毕业生就业适配度；三要强化服务保障，主动关注毕业生就业诉求，加强就业政策解读、权益保障、心理疏导，用心用情做好就业服务工作；四要狠抓工作落实，紧盯就业工作时间节点，强化督查考核，及时破解工作堵点难点，推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，助力学生成长成才，为学校高质量发展和地方经济社会建设贡献更多力量。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，坚定了全校上下做好就业工作的信心与决心，为我校2026届毕业生就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。